團隊管理

兩個披薩原則，團隊原來不是越多人越好？

兩個披薩原則，團隊原來不是越多人越好？

貝斯佐(Jeff Bezos) – 讓團隊不挨餓

兩個披薩原則，是身為電商龍頭亞馬遜CEO的貝斯佐(Jeff Bezos)所提出，主要是從解決冗長無效的會議開始。白話來說，一個團隊的人數如果多到用兩個披薩餵不飽，多人意見無共識下，將造成項目計畫的延宕，再多的加強溝通都無益！
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